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글로컬·AI 시대의 역사 갈등 관리를 위한 정책연구
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글로컬·AI 시대의 역사 갈등 관리를 위한 정책연구
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사회
수많은 이력서 성별 기재 폐지 요청, 트랜스젠더의 불이익 방지
By
김윤규
.
2020년 7월 2일
2020년 6월 30일 일본 NHK신문에 따르면, 회사 이력서에 있는 성별 기재란 때문에 불이익을 겪는 경우가 많다고 한다. 이러한 문제를 해결하기